تدافع RedotPay عن إعادة تشكيل فريقها وسط محادثات التمويل وخطط الاكتتاب العام.

أعلنت شركة RedotPay أنها أعادت هيكلة فرقها لرفع الكفاءة بعد تقرير نشرته بلومبيرغ أشار إلى تغييرات في الإدارة التنفيذية، وحساسية الوضع تجاه الصين، ومفاوضات تمويل جديدة. وقالت شركة RedotPay، المتخصصة في مدفوعات العملات المستقرة ومقرها هونغ كونغ، إنها قامت بدمج فرقها لتحسين الكفاءة مع توسع أعمالها، وذلك بعد تقرير أشار إلى تغييرات في الإدارة التنفيذية وحساسية الوضع تجاه الصين. وفي يوم الأربعاء، زعم تقرير نشرته بلومبيرغ أن RedotPay تواجه تغييرات في القيادة وحساسية الوضع تجاه الصين، في الوقت الذي تدرس فيه جمع ما يصل إلى 150 مليون دولار. ونقل التقرير عن مصادر مطلعة أن خمسة مسؤولين على الأقل من كبار الموظفين غادروا الشركة خلال عام واحد، من بينهم اثنان من رؤساء قسم الامتثال، ووصف التقرير بيئة عمل مرهقة بساعات عمل طويلة. وفي فبراير، أفادت بلومبيرغ أن RedotPay تدرس طرح أسهمها للاكتتاب العام في الولايات المتحدة، وهو ما قد يجمع أكثر من مليار دولار ويرفع قيمة الشركة إلى أكثر من 4 مليارات دولار. أفادت التقارير أن الشركة تعمل مع بنوك جي بي مورغان، وغولدمان ساكس، وجيفريز على إدراج محتمل في بورصة نيويورك، قد يتم في وقت مبكر من هذا العام. وقالت ريدوت باي في بيان لـ"كوينتيليغراف" دون التطرق إلى مزاعم بلومبيرغ: "مع انتقالنا من شركة ناشئة في مراحلها الأولى إلى شركة عملاقة، نعمل على تطوير هيكلنا التنظيمي وقاعدة مواهبنا لدعم مسار نمونا المستمر". وأضافت الشركة أن جميع المؤسسين المشاركين، بمن فيهم الرئيس التنفيذي مايكل غاو، والمدير التنفيذي للعمليات، والمدير التنفيذي للتكنولوجيا، يواصلون قيادة وظائف رئيسية. وأكدت الشركة أنها لم تعيّن بعد مديرًا ماليًا، مشيرةً إلى أن أحد مؤسسيها المشاركين يشرف حاليًا على الشؤون المالية، إلى جانب علاقات المستثمرين وقيادة تطوير الشركات. وقالت الشركة: "قد نعيّن مديرًا ماليًا في مرحلة لاحقة عند الحاجة"، مضيفةً أنها توظف حاليًا أكثر من 250 شخصًا حول العالم، معظمهم في هونغ كونغ. ذات صلة: ثيو يُغلق تسهيلات بقيمة 100 مليون دولار لدعم عملة مستقرة مرتبطة بعائد الذهب

كما صرّحت ريدوت باي بأنه "لا توجد حاجة ملحة" لتأمين تمويل جديد، مشيرةً إلى قوة التدفق النقدي التشغيلي والسيولة. وأضافت الشركة أنها لا تزال منفتحة على المستثمرين.

المصدر: CoinTelegraph